Pemkab Minut Lantik 2 Jabatan Tinggi Dan 28 Jabatan Administrator, Sekda Wowiling : Rotasi Merupakan Bagian Dari Regenerasi Birokrasi

MINUT - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Minahasa Utara (Minut) melalui Sekretaris Daerah Novly Wowiling yang mewakili Bupati Joune Ganda melantik pejabat pimpinan tinggi pratama dan administrator. 

Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan beralngsung di Aula kantor Bupati, Senin  (25/05/26). Ada 30 jabatan yang dilantik, 2 jabatan tinggi pratama dan 28 jabatan administrator. 

Berikut daftar Pejabat yang DilantikJabatan Pimpinan Tinggi Pratama:

Herman Hendrik Mengko, S.IP., M.Si sebagai  Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Alfons Jorry Tintingon, AP, M.Si sebagai  Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. 

Jabatan Administrator:

Ryke A. A. Lucas, ST sebagai Sekretaris Dinas Kepemudaan dan Olahraga– 

Dra. Sry Hesti Hebber sebagai  Sekretaris Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana

Olvien Pandean, S.Sos sebagai Camat Airmadidi

Ruben Lengkong, S.IP., M.Si sebagai Camat Talawaan

Alexander C. L. Warbung, S.IP sebagai Sekretaris Dinas Komunikasi, Informatika serta Persandian

Novilya S. De Breving, SH., MAP sebagai Sekretaris Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Royke Rampengan, S.Pt., M.Si sebagai Sekretaris Dinas Pertanian

Olly Koloay, S.Tr., M.Kes sebagai Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

dr. Debby Montung, M.Kes sebagai Sekretaris Dinas Kesehatan 

Wewengkang Johan, S.Sos., M.Kes  sebagai Sekretaris Dinas Pangan

Steven W. Golioth, SH sebagai Kepala Bagian Hukum dan Persidangan pada Sekretariat DPRD 

Tommy M. Dolongseda, S.Sos sebagai Sekretaris Badan Riset dan Inovasi Daerah  

Yansen R. Tulung, S.STP sebagai Sekretaris Dinas Perdagangan

Hizkia T. Rumagit, S.STP sebagia Kepala Bagian Administrasi Kesekretariatan pada Sekretariat DPRD. 

Pada sambutannya Sekda Minut Novly Wowiling menegaskan bahwa pelantikan, promosi, mutasi dan rotasi jabatan merupakan bagian dari regenerasi birokrasi serta penguatan pemerintahan di Kabupaten Minahasa Utara. 

“Pengisian dan mutasi jabatan dilakukan melalui penerapan manajemen talenta sebagai implementasi sistem merit, berdasarkan parameter dan evaluasi yang objektif, bukan untuk kepentingan tertentu,” ujar Sekda membacakan sambutan tertulis Bupati. 

Ia juga menekankan pentingnya menghadirkan pejabat yang profesional, kompeten, adaptif terhadap perkembangan teknologi serta berorientasi pada pelayanan publik. Selain itu, pejabat yang dilantik diharapkan mampu menciptakan inovasi dan mempercepat kinerja pemerintahan.

“Kami berharap pejabat yang baru dilantik dapat melaksanakan tugas dengan penuh profesionalitas dan tanggung jawab demi pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.(**)